Síganos en:     

Manejo de Conflicto

"Los conflictos son parte del dia a dia"

Todos somos unicos, percibimos las cosas de diferente manera, esta diversidad genera conflictos asi como tambien malos entendidos, de ahi que los conflictos son  inevitables, por lo que saber como solucionarlos es necesario para mantener una sana comunicación.

Publicado en BLOG

Continuar leyendo

Imprimir Correo electrónico

Un Nuevo Camino

Haber transitado por la vida durante tanto tiempo se convierte en un activo.  Sí, así es, aunque muchos piensen que ya han caminado todo lo que podían recorrer, no es cierto. ¡Aún pueden seguir caminando!

¿Haz oido el término “reinventarse”? Esta palabra tiene energía en sí misma. “Reinventarse” significa no parar, no terminar, seguir caminando en busca de otras vías

Publicado en BLOG

Continuar leyendo

Imprimir Correo electrónico

6 Consejos para ser exitoso que puedes aplicar ya mismo.

¿Qué significa ser exitoso?¿Alguna vez te has preguntado cómo ser exitoso? De seguro el pensamiento de tener reconocimiento, dinero y, sobretodo, éxito, te retumba la cabeza cada noche antes de dormir.
 
No existe una fórmula que asegure que cada persona vaya a ser exitosa, pues hay varios caminos que te pueden conducir a tus metas. ¿Cómo saber cuál es el correcto?¡Escucha cada consejo con calma y aplícalos a tu vida diaria!
 

Publicado en BLOG

Continuar leyendo

Imprimir Correo electrónico

4 Tendencias que están cambiando la forma de trabajar.

Prestar atención a las tendencias en el ámbito laboral es de vital importancia para adaptarse a ellas rápidamente y aprovechar todo su potencial disruptivo antes de que haga la competencia.

La innovación tecnológica es uno de los principales motores de cambio en las tendencias de trabajo, y la velocidad con lo que avanza la tecnología que está desarrollando muy rápido la forma de trabajar.

Publicado en BLOG

Continuar leyendo

Imprimir Correo electrónico

¿Qué es la cultura corporativa y por qué es importante?

Es básicamente, la ideología de una empresa: el conjunto de actitudes, hábitos, creencias y comportamientos del grupo humano que la conforma, el modo en que interactúan y la manera en que gestionan las transacciones comerciales externas.

La cultura de una empresa se refleja en su imagen pública, su código de vestimenta, su horario comercial, sus instalaciones, los beneficios que tienen sus empleados, su volumen de ventas, las decisiones de contratación, el trato a los clientes y el grado de satisfacción de los mismos y todos los demás aspectos de las operaciones.

Publicado en BLOG

Continuar leyendo

Imprimir Correo electrónico

4 Tipos de emociones que afectan a tu toma de decisiones

Nuestra manera de vivir y la actitud que tenemos ante cualquier acontecimiento está dirigido por tres componentes básicos: acciones, pensamientos, y emociones. 

Son justamente estás últimas, las emociones, las más antiguas y básicas de toda nuestra gama de reacciones, y aunque hemos tenido miles de años para aprender a controlarlas como especie, aún nos siguen dominando. 

Publicado en BLOG

Continuar leyendo

Imprimir Correo electrónico

Newsletter

¡Completa la siguiente informacion
para recibir nuestro newsletter!
Nombre:
Dirección de Email:
Teléfono: