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Patricia Ramirez

Equipos de Trabajo 

Egresada de la Universidad Autónoma de Coahuila, como Licenciada en Psicología, cuenta con Maestría en Administración de Recursos Humanos por parte de la Universidad Autónoma de Nuevo Leon y tiene experiencia como docente en el nivel de licenciatura y maestría en la ULSA, UAdeC, y UANE en materias como: Administración de personal, Psicología del Trabajo, Psicología Personal, Coaching, Psicología Educativa, Psicología de Grupos, y Psicología Industrial.

Cuenta con 30 años de experiencia profesional trabajando para Grupo Industrial Saltillo y Deacero en diferentes posiciones como agente de cambio dentro de las áreas de capacitación, desarrollo organizacional y administración de la mejora. Especializándose en el desarrollo de proyectos utilizando la metodología de Equipos de Alto Desempeño, herramientas de Manufactura Esbelta y procesos de Planeación Estratégica.

 Entre algunas de las certificaciones y diplomados que ha recibido son:

  • Análisis, descripción y valuación de puestos por Hay Group
  • Coaching Ejecutivo por la IBERO
  • Gestión por Sistema de Competencias por American Management Association 

Ha asesorado a diversas empresas en la selección de personal, capacitación, solución de problemas, administración de nómina, implementación de sistemas de trabajo de alto desempeño, desarrollo de líderes de equipo y proyectos de transformación esbelta.

Actualmente se dedica a la Consultoría para la implementación de metodologías y herramientas de mejora continua para la solución de problemas enfocados a la reducción de costos, mejora de la productividad y gestión del talento humano.

 

 

 

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